考试忌讳(考试可以穿蓝色的衣服吗)

考试可以穿蓝色的衣服吗

考试可以穿蓝色的衣服吗，高考的时候是大家最紧张的时候，很多人为了讨个吉利会穿一些具有特殊寓意的颜色的衣服，来保佑自己考试顺利，高考穿什么衣服是很重要的，那么考试可以穿蓝色的衣服吗？

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考试可以穿蓝色的衣服

考试忌讳穿什么颜色的衣服

不要穿着亮色系的衣服，例如亮绿色等以免给其他考生造成视觉冲突。暖色系的衣服也应该尽量避免，例如深红等可能使自己感到烦躁和焦虑。根据考试的时间来判断，一般中考和高考在夏天，因此尽量不要穿黑色等深色系的衣服，吸热的同时带来焦灼感。若考试时间在冬天，建议少穿全白色的衣服，以免造成目眩的感觉，尤其在北方。

不穿颜色鲜艳的'衣服。亮色容易吸引他人的目光，造成考生的紧张，而且过于扎眼浮夸，在燥热的六月天，亮色也不合时宜。少一份高调，多一份沉稳。

不能穿带有字母的衣服(在英语考试时)如果你只有那种衣服，就需要在开考前由监考员用纸贴住你衣服上的字母

考试穿什么颜色衣服最好

适合孩子五行需要的颜色才是有益于孩子运气的颜色，这里的孩子五行是指孩子八字命理中喜用神的五行。 一般来讲，孩子五行喜用火，则颜色上宜红色、紫色等；孩子五行喜用木，则颜色上喜用绿色、浅蓝等；孩子五行喜用水，则颜色上宜黑色、深蓝等；孩子五行喜用金，则颜色上喜用白色、金色等；孩子五行喜用土，则颜色上宜**、灰色等。

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高考穿衣服注意事项

1、不穿新衣服。太新的衣服会使考生不舒服，加之情绪紧张，更容易烦躁不安。平时穿着舒适便捷的衣服考场上穿最合适了。

2、不要穿戴有字母、文字的衣服。以纯色为主还是比较保险，有时候穿带字母的衣服会被认为是作弊。而且高考的时候是不可以穿校服的，穿校服规定的是属于有作弊的行为。

3、不要穿着过于个性。奇装异服、稀奇古怪的发型通通不要，太容易引起监考老师的注意，也容易使考生紧张，影响正常发挥。

4、不穿颜色鲜艳的衣服。亮色容易吸引他人的目光，造成考生的紧张，而且过于扎眼浮夸，在燥热的六月天，亮色也不合时宜。少一份高调，多一份沉稳。

5、不要穿戴金属的衣服。进考场前会有检测，金属会在检测时不停的发出响声。考生本来就紧张，进考场第一道程序就出现这种场面，心理素质差的同学会难以平复心情。

6、女生的文胸尽量穿运动的，不要带金属的那种，同上一条，场面太尴尬。

7、不能戴手表、耳环、戒指等各种小配饰。

8、身体里有金属的，例如牙套、钢板等要提前去医院开证明。

9、还有一点要注意，进考场是不能带雨伞的，家长要提前给孩子准备一件外套和透明雨衣，以防天气变化。

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1、高考穿什么衣服更有意义？

第一天，穿红色衣服。高考第一天要穿红色，就是“开门”的意思。有人认为红色太醒目，可能会引起监考人员的注意。但是心理学家说，红色是跳跃的，可以让人感到快乐。因为考生那天紧张，对着装的关注都在家长身上。父母可以穿酒红色的旗袍，表示胜利。

2、第一天穿绿色衣服。

绿色是一种自然的颜色。高考第一天延续着第一天的心情。与第一天相比，一些学生感到紧张，而另一些学生感到确定。高考第一天，建议家长多穿自然的颜色，不要穿太醒目的荧光绿，而要穿普通的绿色，这样才能保持愉快的心情。其次，绿色意味着希望，父母希望孩子充满希望。

高考穿什么衣服寓意比较好

一、第一天穿红色的衣服

高考第一天要穿红色，寓意“开门红”。有的人觉得红色太扎眼了，可能会引起监考老师的重点关注。但是心理学家表示，红色具有跳跃性，可以让人的心情愉悦起来。由于考生当天比较紧张，这个穿衣服方面的讲究就到家长的身上了。家长可以穿酒红色旗袍，寓意旗开得胜。

二、第二天穿绿色的衣服

绿色是天然的颜色，高考第二天延续第一天的心情，相对第一天，有的学生觉得紧张，有的学生觉得十拿九稳。高考第二天，建议家长们穿比较自然的颜色，不要穿荧光绿，太扎眼，穿普通的绿色，保持心情愉悦就可以了。其次绿色代表希望，家长们希望孩子可以充满希望。

三、第三天穿灰色和**

有的省份高考要进行三天，其他省份也有考生会参加口语考试，也算是高考第三天，还是要重视的。灰色和**可以让人爆发能量，灰色是白搭的颜色，而**的亮度很强，让考生的耐心再一次爆发，考试的时候超长发挥，并且灰色和**寓意走向辉煌。

面试十大禁忌如下：

1、不太好的第一印象

一般的同学面试都会紧张，这是正常现象，但是希望大家能够尽量缓解紧张情绪，因为考官非常注重第一印象，高度紧张往往会出现语速过快、结巴、声音颤抖甚至身体颤抖的情况，这些都是非常不利的。

2、不适当的仪表仪态

穿着合适、妆容大方是最标准的，适当的仪表是不必穿得太过死板，非得着一身黑色正装，切忌不要穿的暴露，衣服领子开到锁骨以上、裙子膝盖以下等等；妆化得漂亮一些但不能太艳，伪素颜、白一些即可。

3、死板的课堂氛围

无生试讲，意味着没有人配合，需要考生自己一问一答，很多小伙伴都会出现平淡、死板的情况，课堂氛围不生动，这样很难吸引考官的目光，成功的提问会引起考官的思索，活跃的课堂才会令考官印象深刻。

4、重复过多

话语若重复得过多就会显得考生词穷、逻辑性较差，比如说口头语：然后、之后、接下来等，还有就是对学生的反馈评价，如：回答得很好，请坐。至少一堂课会进行三四个问题的提问，不能所有的评价都是一样的。

5、全程无眼神交流

一定要与考官目光相会，尤其是中间的主考官，不需要长时间的对视，也不必在意他是怎样的表情看着你，尽管表达自己的意思即可。

6、超时

面试很忌讳超时，考试的流程有很多，一不小心就会讲多，但是一定不要怕超时就省掉某些环节，要记住导入与新授环节，一般是考官会且听完的，而后面的环节有可能考官会打断叫停，所以到最后一两个环节，若感觉时间不够，可以一两句话带过，一定要随机应变。

7、普通的导入

导入很重要，无论是教资面试还是其他面试，都是需要细细揣摩的，一定要记住导入的目的只有一个，激发学生学习兴趣。

8、板书字迹太丑

年龄大的考官是很介意粉笔字的，板书不好看的抓紧练练速成，它真的能够起到画龙点睛的作用。

9、试讲中途停顿，重讲

讲课过程中错了就错了，及时化解一下，没发现就等着考官提问的时候做解释，虚心接受考官的意见。

10、忽视考场礼仪

考试过程中问好，鞠躬，提问，以及应对都要显示出自己的礼貌待人。态度一定要端正，不能和考官口角纷争。