周三多管理学考研真题(以人为本所体现的管理学思想都有哪些)

2024-04-18 22:17:19

我正好也考管理学，尝试一下，个人意见，仅供参考~

从题目来看，有两个限定：管理学思想，体现以人为本（也就是关注人/员工的利益）

那么，古典管理思想，即泰罗科学管理理论、法约尔组织管理理论、韦伯的行政组织理论（这个周三多的书上不知道有没有）就都不符合了，因为它们的共同点是把组织中的人当作“机器”来看待，忽视人的需要和行为，没有体现以人为本；

20世纪20年代以后，随着梅奥教授在霍桑试验中提出“社会人”假设，管理者们才开始关注人的需要，那么，行为管理思想中马斯洛的需要层次理论，赫茨伯格的双因素理论、麦格雷戈的X、Y理论，还有超Y理论、Z理论都是体现以人为本思想的~

这只是分析，答题的时候把体现以人为本思想的理论内容答一下就好了，按总-分-总结构~

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