人力资源考试真题(2010年人力资源管理员考试试题)
51、如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你最常用的一种做法是(B )
(A)按照有关要求,利用工作时间,按时完成
(B)为了把这项工作做得更完美,不惜花费自己的业余时间,并按时完成
(C)等领导催问工作进展时,再赶紧去做,并按时完成
(D)为了把这项工作做得更完美,宁可多花费时间,晚一些完成
52、作为一名职工,我可以将自己描述为:服从命令(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
53、对单位制定的规章制度,你通常采取哪一种做法?(D)
(A)有人监督时就遵守
(B)有折不扣地遵守
(C)自己认为合理的就遵守
(D)自觉遵守,并对不合理的地方提出自己的意见
54、作为一名职工,我可以将自己描述为:专注(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
55、作为一名职工,我可以将自己描述为:有效率(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
56、作为一名职工,我可以将自己描述为:小心谨慎(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
57、作为一名职工,我可以将自己描述为:被动(A)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
58、你留意周围发生的事吗?(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
59、你同他人合作愉快吗?(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
60、你是否渴望成功?(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
61、你浪费时间吗?(A)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
62、作为一名职工,我可以将自己描述为:适应力(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
63、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
64、作为一名职工,我可以将自己描述为:桀骜不驯(A)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
65、在某同事的行为表现中,你最不能容忍的一种做法是(A)
(A)一分钟也不提前到岗
(B)与别人交往多,但与我交往少
(C)穿着打扮总是很入时,
(D)老是加班
66、同事小王有下列特点,你最不喜欢哪一点?(C)
(A)上班前打扮得很细致
(B)工作中总是板着面容
(C)工作后不整理办公桌
(D)业余时间都花在娱乐上
67、你是个快乐的人吗?(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
68、你喜欢目前所从事的工作,主要原因之一是(B)
(A)领导信任我
(B)自己的愿望能够实现
(C)心理充实
(D)工作灵活
69、作为一名职工,我可以将自己描述为:无责任感(A)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
70、对单位领导,你持以下哪一种态度?(A)
(A)愿意与之接触
(B)不愿意与之接触
(C)接触不接触无所谓
(D)看是什么样的人,再决定是否与之接触
71、如果单位领导待人很苛刻,你会采取哪一种做法?(B)
(A)离开该单位
(B)不在意此事
(C)向他(她)提出*
(D)对他(她)提出批评
72、作为一名职工,我可以将自己描述为:谦逊(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
73、作为一名职工,我可以将自己描术为:守时(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
74、当你不同意某规定时你也服从它吗?(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
75、作为一名职工,我可以将自己描述为:友好(D)
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
一、简答题。(本题共2题,共32分)
1、请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分)
2、请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足?(14分)
二、计算题(共30分)
3、小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,但小王只休息了2天,其他时间均加班,平均每天工作ll小时;用制度工作时间中的l天参加了共青团组织的活动。
请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。(15分)
4、 某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下:
培训讲师的课酬为l0000元/天。
交通食宿费500元/天。
培训场地及设备租赁费l500元/人。
学员教材费100元/天。
餐费每人20元/天。
参加培训人员的误工费为每人平均100元/天。
其他培训费合计2000元。
请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本,并分析培训费用预算执行情况。 (15分)
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