烟草招聘考试(中国烟草招聘考试综合能力测验都考什么啊)

综合能力测验包括两个方面的内容，一个是综合知识，另一个是职业能力测试。

综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。

综合知识考试题型：

如浙江、江西两地事业单位考试中习惯以综合知识命名，但并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。

考试题型包括公共基础知识考试题型即单选、多选、判断等客观题型为主，行政能力测验考试题型即单选。公共基础知识一般是需要考公文写作的，大部分情况是以客观试题的形式出现，有少数情况会以写作或者公文改错的方式出现。

以上内容参考?百度百科-中国烟草

1、采取网上报名方式，不设现场报名。请应聘者于2023年3月13日至19日点击此处登录网址进行报名 国家烟草专卖局人才招聘平台

2、按报名流程选择岗位，如实填报信息，并上传相关电子版材料，包括诚信应聘承诺书、近期免冠一寸彩照、《教育部学籍在线验证报告》(PDF格式)〔在中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn申请〕、个人自荐书、毕业生院校出具的毕业生就业推荐表、在校《学习成绩单》及相关能力、业绩等证明材料。

国(境)外高校毕业生须上传中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。报名时暂未取得学历学位认证书的，须提供情况说明，并确认在2023年7月31日前取得上述证书，逾期未能取得的取消录用资格。

3.应聘者报名与参加考试、考察、体检时使用的身份证必须一致。

资格审查及初选

1.在线测评。按照招聘基本条件进行初选，符合条件的应聘者在规定时间内完成在线测评。

2.确定考试人员名单。严格遵照招聘条件进行审查，综合考虑、择优确定参加考试人员名单，因资格初审而未能进入笔试的人员不再另行通知。

3.各岗位符合要求的报名人数达不到招聘计划数3倍的，可视情况调整各岗位招聘计划,也可不调整各岗位招聘计划;取消招聘计划的应聘人员本人申请可参加其他单位同岗位专业的考试。入围人员名单及考试通知、考察要求,在陕西中烟工业有限责任公司网站公布。

4.资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

考试

1、笔试。在笔试前会通过电话、短信的方式确认应聘人员是否参加考试，在规定时间未回复的视为放弃考试资格。笔试采取闭卷形式，笔试内容包括职业能力测试和专业能力测试，满分均为100分。笔试成绩=职业能力测试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。笔试有一门缺考或作弊的，笔试成绩按零分计算。

2、面试。各岗位面试人数不超过各岗位招聘计划数的3倍，根据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人员名单。面试入围末位如出现同分者，均进入面试。各岗位面试人数达不到招聘计划数2倍的，可视情况调整该岗位招聘计划，也可不调整该岗位招聘计划。

应聘者的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按对应各岗位招聘计划数从高分到低分排名确定考察对象名单。若总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定考察对象;若笔试成绩也相同，按面试成绩从高分到低分排名确定考察对象;若面试成绩也相同，综合分析比较确定考察对象。

资格复审和考察

资格复审主要是核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。资格复审和考察合格者确定为预录用人员。

组织预录用人员在有资质的医疗机构进行体检。体检项目及评判标准参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。体检合格者方可录用，对体检结果有疑问的，按相关规定组织复检，体检结果以复检结论为准,复检不合格的不予录用。体检及复检费用自理。

若因应聘者体检不合格、放弃录用资格等导致招聘缺额的，可依据报考单位该岗位总成绩排名组织一次递补录取。

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。拟录用人员信息在国家烟草专卖局人才招聘平台和陕西中烟工业有限责任公司网站公示。公示结果不影响录用的人员，办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用